Union Sanitaire et Sociale pour l'Accompagnement et la Prévention

Notre Association, L'USSAP

L’USSAP est une association à but non lucratif, orientée dans l’économie solidaire, implantée sur les départements de l’Aude et des Pyrénées-Orientales, gérant plus de 60 établissements et services sanitaires et médico-sociaux.

Notre Vision

Nous sommes une association dynamique, proactive, en veille permanente qui, pour répondre aux besoins actuels et émergents, s’inscrit dans une vision de l’avenir s’articulant autour des enjeux suivants :

2000

Professionnels

64

établissements

3

Modes de prise en charge

5

Parcours de soins

Deux départements, l'Aude (11) et les Pyrénées-Orientales (66)

Organisation du Territoire

Carte qui représente la répartition territoriale des établissements et services de l'USSAP

Nos Parcours de Soins

Nos établissements accueillent des usagers en hospitalisation complète, à temps partiel ou en ambulatoire dans différents domaines.

Parcours Psychiatrie

Adulte & Infanto Juvénile

Lutter contre la souffrance psychique et les maladies mentales, à travers des actions de prévention, de diagnostic, de soins, de réhabilitation et de réinsertion sociale.

Parcours SMR - USLD

Soins Médicaux et Réadaptation

Assurer des soins médicaux, curatifs et palliatifs, de la rééducation et de la réadaptation, des actions de prévention et d’éducation thérapeutique, une préparation et l’accompagnement à la réinsertion familiale et/ou sociale des patients.

Parcours Personnes Âgées

Accompagner la personne âgée dépendante afin de maintenir son autonomie, le lien familial et social, de prévenir les risques de complication liés à sa vulnérabilité, de répondre à ses besoins et attentes.

Parcours Addictologie

S’adresser aux consommateurs de drogues ou à toute personne s’interrogeant sur les addictions, les établissements proposent un accompagnement vers l’arrêt, la consommation modérée de drogues ou vers un traitement de substitution.

Parcours Handicap

Adulte & Enfant

Favoriser le développement ou le maintien des capacités d’autonomie des enfants et des adultes en situation de handicap qui y sont admises : SAVS, ESAT, MAS, IEM, PHV...

Notre Histoire

2024

Inauguration & Déménagement d'établissements

Déménagement du CAARUD (Centre d'Accueil et d'Accompagnement à la Réduction des Risques) de Carcassonne vers de nouveaux locaux. Inauguration de la MAS Sol i Mar à Banyuls-sur-Mer marque un événement majeur dans l’histoire de l’USSAP. Ce nouvel établissement est la première pierre d’un nouveau pôle médico-social, Hélio Marin, qui regroupera prochainement trois structures dans un cadre innovant et adapté aux besoins des personnes en situation de handicap et des personnes âgées.
2023

Création de l'EANM - La Coline de Luguel

Regroupement d'Établissement d’Accueil Non Médicalisé (EANM) baptisé La Colline de Luguel (foyer de vie et l’EANM), réunis au sein d’un même parcours afin de mutualiser les moyens, renforcer la cohérence des accompagnements et proposer un parcours plus fluide aux personnes accueillies.
2022

Ouverture du Centre de la Fragilité

Ouverture du Centre de la Fragilité (HDJ). Cet établissement innovant vise à repérer précocement les signes de fragilité chez les personnes âgées et à proposer un accompagnement pluridisciplinaire et préventif, dans une logique de maintien de l’autonomie et de qualité de vie.
2021

USSAP - Fusion associative officialisées

L’USSAP est le fruit d’un rapprochement associatif amorcé dès 2009.
Ce processus s’est concrétisé juridiquement en 2021, avec la création d’une structure unifiée sous une bannière commune, marquant également le début d’une harmonisation progressive des droits des salariés.
Les anciennes appellations, telles que « centre thérapeutique », héritées de l’ASM, ont été remplacées par le terme Centre Hospitalier Spécialisé, en cohérence avec l’évolution de l’organisation et de son positionnement.
2019

Création d'un PCPE

En 2019, l’USSAP étoffe son dispositif médico-social avec la création d’un PCPE (Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées). Ce service innovant permet de proposer des accompagnements souples et personnalisés à des personnes en situation de handicap sans solution adaptée, en mobilisant des ressources de proximité et en s’appuyant sur un réseau partenarial renforcé.
2016

Ouverture d'un nouvel EHPAD et déménagement de CMP

Avancée importante pour l’USSAP dans les territoires isolés, avec l’ouverture de l’EHPAD Le Clos des Vignes de Tuchan. Cet établissement vient répondre aux besoins croissants d’accompagnement des personnes âgées dans un secteur rural. Parallèlement, à Castelnaudary, les équipes des hôpitaux de jour (HDJ) et du Centre Médico-Psychologique (CMP) investissent de nouveaux locaux rénovés au sein du Centre Hospitalier Jean-Pierre Cassabel.
2014

Installation du Foyer de Vie dans des locaux neufs

En 2014, l’USSAP poursuit l’amélioration de ses infrastructures avec l’installation du foyer d’hébergement dans des locaux neufs. Cette relocalisation permet d’offrir aux résidents un environnement plus moderne, fonctionnel et adapté à leurs besoins, favorisant ainsi leur bien-être et leur épanouissement au quotidien.
2013

Ouverture de la MAS de Narbonne & créations d'une ESA et EMGP

À Narbonne, la Maison d’Accueil Spécialisée (MAS) Le Jardin Extraordinaire est inaugurée, venant compléter l’offre d’accompagnement des personnes en situation de handicap sur le territoire.

Dans le champ du maintien à domicile, l’association ouvre également une ESA (Équipe Spécialisée Alzheimer) et une EMGP (Équipe Médico-Gérontologique de Proximité) pour répondre aux besoins spécifiques des personnes âgées et favoriser leur maintien dans un environnement familier, avec un accompagnement adapté.

2012

Ouverture de nouvelles structures dans l'Aude

À Castelnaudary, deux hôpitaux de jour voient le jour : l’un dédié aux adultes, l’autre aux enfants, permettant une prise en charge de proximité.

Dans le même temps, l’EHPAD de Couiza s’installe Au Pla du Moulin, dans des locaux neufs, offrant un cadre de vie plus moderne et confortable aux résidents.

À Limoux, l'unité SMR (Ex. SSR) s’enrichit d’une unité UCC (Unité Cognitivo-Comportementale), destinée à l’accompagnement des personnes atteintes de troubles neurodégénératifs.

2011

Innauguration de la Clinique Via Domitia

La Clinique Via Domitia ouvre ses portes fin 2011, renforçant l’offre de soins en santé mentale de l’USSAP. Cette structure permet d’élargir les possibilités de prise en charge, notamment pour les patients nécessitant une hospitalisation, en complémentarité avec les dispositifs déjà en place.
2010

Nouveaux locaux et ouverture d'un SAVS

L’ouverture d’un Service d’Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS) à Limoux marque une nouvelle étape dans le développement de l’offre médico-sociale. Parallèlement, le Centre Médico-Psychologique (CMP) de Lézignan-Corbières a été installé dans des locaux neufs, tout comme la Clinique Jacqueline Verdeau-Paillès et l’UDASPA à Carcassonne, sur les secteurs 2 et 3.
2009

De l’ASM à l’USSAP - Le Regroupement

Face à l’évolution des besoins et pour mutualiser les compétences, l’ASM initie à partir des années 2000 un mouvement de rapprochement associatif avec d’autres acteurs du secteur sanitaire et médico-social. Ce processus aboutit en 2009 à la création de l’Union Sanitaire et Sociale Aude Pyrénées (USSAP), une entité fédératrice qui regroupe plusieurs associations historiques dans une volonté commune de renforcer l’offre de soins et d’accompagnement sur les départements de l’Aude et des Pyrénées-Orientales.
2009

Inauguration des nouveaux locaux du FAM

Déménagement du Foyer d’Accueil Médicalisé (FAM) de Rennes-les-Bains vers une nouvelle structure, spécialement conçue pour accueillir des personnes en situation de handicap dans un environnement apaisé, sécurisé et adapté à leurs besoins.
2006

Inauguration de la MAS du Razès

L’ouverture de la MAS du Razès vient compléter l’offre de soins et d’accompagnement proposée par l’ASM. Cette structure est destinée à accueillir un public présentant des troubles du spectre de l’autisme, dans un contexte où la reconnaissance et la compréhension de cette pathologie restent relativement récentes.
2005

Reprise d'établissement & Déménagement du Foyer de Vie

L’USSAP reprend plusieurs établissements du secteur 2 de la psychiatrie adulte dans l’Aude. Parallèlement, le foyer de vie de l’ASM, situé à Massia, est transféré vers le site historique de l’association à l’Aragou, au cœur du centre de Limoux, offrant un cadre de vie plus adapté et mieux intégré à la cité, favorisant ainsi l’inclusion des résidents.
2002 - 2003

Ouverture d'établissements & services

En 2002, l’ouverture d’un CMPEA (anciennement IPIJ) à Carcassonne renforce l’offre de soins infanto-juvénile. L’année suivante, une MAS dédiée à l’autisme voit le jour sur le site de l’Aragou à Limoux, répondant aux besoins spécifiques de ce public. Parallèlement, l’USSAP reprend la gestion de l’EHPAD Joseph Coste à Durban, assurant la continuité des soins et un accompagnement de qualité.
2001

Ouverture d'un EHPAD et d'un CMP et IPIJ à Limoux

L’EHPAD Robert Badoc ouvre ses portes sur le site historique de l’association. À cette occasion, les résidents âgés du foyer Massia sont transférés vers ce nouvel établissement, qui offre un cadre de vie modernisé et mieux adapté. La même année, l’USSAP complète son offre de soins avec l’ouverture à Limoux d’un Centre Médico-Psychologique (CMP) et d’un CMPEA (anciennement Inter-secteur de psychiatrie Infanto-Juvénile, IPIJ), renforçant ainsi son accompagnement des différentes populations.
2000

Création de l'UDASPA & Reprise d'établissement

L’USSAP crée l’Unité Départementale d’Accueil et de Soins pour Adolescents (UDASPA), renforçant l’accompagnement des jeunes en souffrance psychique. À Couiza, l’association reprend la gestion de l’EHPAD Nostre Castel, assurant ainsi la continuité des soins et un cadre de vie adapté aux résidents.
1998

Réorganisation de la Psychiatrie, Ouvertures de Structures

La mise en place des Unités Intersectorielles dans l’Aude marque un renforcement important de la coordination des soins psychiatriques sur le territoire. À Lézignan, l’ouverture de la Clinique Les Oliviers permet d’élargir l’offre de soins spécialisés. Parallèlement, à Limoux, la création de l’unité d’hospitalisation fermée Anne-Marie Javouhey (AMJ) répond à la nécessité d’un accompagnement sécurisé et adapté des patients en situation complexe.
1988 - 1997

Restructurations, rénovations du Siège - Ouvertures de structures

Ouverture d’une Pharmacie à Usage Intérieur (PUI). Plusieurs opérations de démolition, construction et rénovation sont engagées, dont celle de l’unité Massia – Les Jasmins, aujourd’hui EANM, à Limoux. Un CMP ouvre à Narbonne, ainsi qu’un SSR2 sur le site de l’Aragou à Limoux.
1979 – 1987

Implantation de nouvelles structures

L’USSAP a connu plusieurs évolutions majeures au fil des années : transfert du siège social de Carcassonne à Limoux, ouvertures de CMP à Lézignan, Carcassonne et Castelnaudary, d’EHPAD à Castelnaudary et Durban, et de l’IPIJ (CMPEA). À Limoux, de nouvelles structures de SMR1 et l’unité Michel Lapersonne voient le jour. La MAS Les Genêts est inaugurée à Lézignan.
1978

Création de l'ASM

L’Association Audoise Sociale et Médicale (ASM) voit le jour, dans la continuité de l’œuvre initiée par la Congrégation des Sœurs de Saint-Joseph de Cluny, présentes depuis le XIXe siècle pour accompagner les plus vulnérables. Cette création marque la transition d’un engagement religieux vers une action médico-sociale laïque, portée par les mêmes valeurs de soin, de dignité et de solidarité.

Nos Valeurs

Nous sommes au service du bien commun et de l’intérêt général. Notre association affirme son identité autour de valeurs humanistes et d’un impératif de qualité et de sécurité des prestations.

L’Humain au cœur de nos enjeux

2000, c’est le nombre de collaborateurs qui sont engagés au quotidien dans près de 50 métiers pour assurer la prise en charge de plus de 12000 patients et résidents chaque année : 9000 personnes en sanitaire et 3000 en médico-social.

Nous participons de façon durable et dynamique à l’offre de santé régionale par la diversité de nos établissements et services. Nous garantissons une prise en charge de qualité au travers de parcours d’accompagnement dans les domaines du sanitaire, du médico-social et du social.

Notre politique RSE – RSO

L’USSAP place l’humain au cœur de son action. Notre engagement ne se limite pas à l’accompagnement médico-social des personnes en situation de handicap ou en souffrance psychique : il s’inscrit aussi dans une démarche globale de responsabilité sociale et environnementale.

Depuis plusieurs années, l’association développe une politique RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) et RSO (Responsabilité Sociétale des Organisations) qui reflète ses valeurs fondatrices : solidarité, respect, inclusion, développement durable et ancrage territorial.

Concrètement, cela se traduit par des actions en faveur :

  • du bien-être au travail et de la qualité de vie des professionnels,

  • de l’inclusion des personnes accompagnées dans la société,

  • de la réduction de notre empreinte environnementale,

  • de partenariats durables avec les acteurs locaux,

  • d’une gouvernance éthique et transparente.

Cette démarche, en constante évolution, est construite collectivement avec les équipes, les usagers et les parties prenantes de l’USSAP.

L’Innovation au cœur de l’Association

À l’USSAP, l’innovation n’est pas un simple mot-clé : c’est un état d’esprit porté au quotidien par les équipes.

Innover, c’est repenser nos pratiques pour répondre toujours mieux aux besoins des personnes accompagnées. C’est aussi anticiper les évolutions de notre société, explorer de nouvelles approches de soin, d’accompagnement, de communication ou de gestion, tout en gardant le cap : l’humain avant tout.

Notre démarche d’innovation se construit autour de plusieurs axes :

  • L’expérimentation de nouvelles pratiques professionnelles,

  • L’intégration du numérique au service de l’autonomie,

  • Le développement de projets participatifs avec les usagers,

  • La collaboration avec des partenaires scientifiques, sociaux et technologiques,

  • La valorisation des initiatives locales et des idées venues du terrain.

Qu’elle soit technologique, organisationnelle ou sociale, l’innovation fait partie intégrante de l’ADN de l’USSAP. Parce qu’innover, c’est avancer avec et pour les autres.

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